Microsoft, 9 Bin Kişiyi Daha İşten Çıkarıyor
Microsoft, küresel yeniden yapılanma kapsamında 9 bin çalışanını daha işten çıkaracağını açıkladı. Xbox ve satış birimleri de işten çıkarmalardan etkilenecek.
Editor1
Microsoft, 9 Bin Kişiyi Daha İşten Çıkarıyor
ACİLHOST.NET / REDMOND, ABD
Xbox ve Satış Birimleri de Etkilendi
Microsoft, küresel operasyonlarını yeniden yapılandırma gerekçesiyle 9 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Çarşamba günü gönderilen bildirimlerle başlayan süreçte, özellikle video oyun bölümü Xbox ve şirketin satış birimlerinin bu dalgadan etkilendiği belirtildi. Washington eyalet yetkililerine gönderilen resmi rapora göre, yalnızca Redmond’daki genel merkez bağlantılı 830 çalışan işini kaybedecek.
Yönetim Katmanları Azaltılıyor
Xbox CEO’su Phil Spencer, çalışanlara gönderdiği mesajda, bu işten çıkarmaların video oyun birimini kalıcı başarıya taşımayı hedeflediğini, ayrıca “stratejik büyüme alanlarına odaklanmayı” sağlayacağını ifade etti. Spencer, şirket genelinde olduğu gibi Xbox tarafında da yönetim katmanlarının azaltılması yoluyla çevikliğin artırılacağını belirtti.
Yıl İçindeki Üçüncü Büyük Dalgası
Microsoft, Haziran 2024 itibarıyla dünya genelinde 228 bin tam zamanlı personele sahipti. Bu son işten çıkarmalar toplam kadronun yüzde 4’ünden azını kapsıyor. Ancak şirket, bu yıl içinde en az üç büyük işten çıkarma dalgası yaşadı. En büyüğü Mayıs ayında olmuş ve yaklaşık 6 bin çalışan işini kaybetmişti. O dönemde işten çıkarılanların çoğu yazılım mühendisliği ve ürün yönetimi alanında görev yapıyordu.
Yapay Zekâ, İstihdamda Baskı Yaratıyor
Microsoft, son iki yılda yapay zekâ yatırımlarına milyarlarca dolar ayırarak veri merkezleri, çip geliştirme ve altyapı projelerini büyütmüştü. Şirketin 2023 mali yılında bu yatırımlar için yaklaşık 80 milyar dolar harcadığı bildirildi. Microsoft CEO’su Satya Nadella, yılın başında yaptığı açıklamada, bazı projelerde “kodların yüzde 20 ila 30’unun” yapay zekâ tarafından yazıldığını söylemişti. Bu gelişme, yazılım mühendisliği pozisyonlarının geleceğine dair kaygıları artırıyor.
Çeviklik Stratejisi Tartışılıyor
Mali işler direktörü Amy Hood, Nisan ayındaki bilanço toplantısında, “yüksek performanslı ekipler kurmaya ve yönetici sayısını azaltarak çevikliği güçlendirmeye” odaklandıklarını açıklamıştı. Ancak sık sık tekrarlanan işten çıkarmalar, şirketin insan kaynağında kalıcı bir daralma yaşayıp yaşamadığına dair soru işaretlerini de beraberinde getiriyor.
Etiketler:
#Microsoft #iştençıkarma #Xbox #yapayzeka #teknoloji #Redmond #işgücü #SatyaNadella
