Almanya’da Zorunlu Askerlik Tartışması İş Dünyasını Endişelendiriyor
Almanya’da zorunlu askerliğin geri getirilmesi tartışmaları, patronlarda nitelikli iş gücü kaygısını artırıyor.
Editor1
Almanya’da Zorunlu Askerlik Tartışması İş Dünyasını Endişelendiriyor
YEREL GÜNDEM / BERLİN, ALMANYA
Savunma Baskısı ile Ekonomi Arasında Çatışma
Almanya’da zorunlu askerliğin geri getirilmesi tartışmaları, iş dünyasında kaygılara neden oldu. Avrupa’nın en büyük ekonomisine sahip olan Almanya, NATO’nun Rusya karşısındaki caydırıcılığını güçlendirmek amacıyla orduyu büyütmeye çalışırken, patronlar iş gücü piyasasında yaşanan sıkışıklığın daha da derinleşeceğinden korkuyor.
Patronlar Destekliyor ama Kaygılı
Almanya İşverenler Federasyonu (BDA) Direktörü Steffen Kampeter, ordunun güçlendirilmesi gerekliliğine katıldığını belirterek, “Güvenlik durumu dramatik” dedi. Ancak Kampeter, askeri personel ihtiyacı ile özel sektörün çalışan talebinin çakışabileceğine dikkat çekerek, bunun Almanya’nın ekonomik performansına zarar verebileceği uyarısında bulundu. Kampeter’e göre, güçlü bir ordu ancak güçlü bir ekonomiyle mümkün olabilecek.
Pistorius’tan İsveç Modeli Mesajı
Almanya Savunma Bakanı Boris Pistorius, her yıl yaklaşık 5 bin genci kapsayacak gönüllü askerlik modeli üzerinde çalıştığını açıkladı. Ancak gönüllülük sisteminin, Bundeswehr’in (Alman Silahlı Kuvvetleri) büyüme ihtiyacını karşılamakta yetersiz kalabileceğini belirten Pistorius, zorunlu askerliğe dönüşün masada olduğunu vurguladı. Pistorius’un favori modeli ise, her yıl gençlerin yüzde 10’unu askere çağıran İsveç uygulaması.
Çalışma Süresi Tartışması Alevleniyor
Yeni Başbakan Friedrich Merz, yavaşlayan ekonomiyi canlandırmak amacıyla çalışma saatlerinin artırılmasını savunuyor. Merz, bu adımın sağlık, eğitim ve mühendislik gibi kritik sektörlerdeki nitelikli personel açığını hafifleteceğini düşünüyor. İşverenler ise, gençlerin zorunlu askerliğe alınması durumunda bu planların daha da önem kazanacağını ifade ediyor.
Uzmanlardan Alternatif Öneriler
Münih merkezli Ifo Enstitüsü, gönüllü askerliği cazip hale getirmenin zorunlu askerliğe göre daha faydalı olacağını savunan bir rapor yayımladı. Araştırmanın yazarı Panu Poutvaara, zorunlu askerliğin yanlış yerleştirmelere yol açacağını belirterek, “Farklı insanlar farklı işlerde iyidir” dedi. Ifo’ya göre, yılda yaklaşık 39 bin gencin gönüllü olarak orduya kazandırılması 1,5 milyar euroya mal olacak; bu rakam, zorunlu askerlik modelinin maliyetinin iki katından fazla olsa da, ekonomi üzerindeki etkisi daha hafif kalacak.
Bundeswehr’in Hedefleri Büyüyor
Alman ordusu, NATO taahhütlerini yerine getirmek için önümüzdeki on yılda 80 bin yeni personel kazanmayı hedefliyor. Ayrıca yılda birkaç haftalık yedek askerlik yapacak sivillerin sayısının da 200 bine çıkarılması planlanıyor. Alman şirket sahipleri, bu büyük personel talebine nasıl yanıt verileceği konusunda temkinli davranıyor.
İş Dünyasından Karışık Tepkiler
Küçük bir aile şirketi işleten Jens Günther, çalışanlarından birinin yılda 15-20 gün yedek askerlik yapmasına izin vererek iyi bir deneyim yaşadığını söylese de, “İki ya da üç çalışanım giderse bu şirket için mümkün olmaz” diyerek sınırlarını açıkladı. Uluslararası Politika Profesörü Carlo Masala ise iş dünyasının kaygılarının abartıldığını savunarak, Soğuk Savaş döneminde yılda 200 bin gencin askere alındığını hatırlattı ve “Artık bu yükümlülüğü paylaşmak zorundalar” dedi.
Almanya’daki zorunlu askerlik tartışmalarının, önümüzdeki aylarda hem savunma hem de ekonomi politikaları üzerinde belirleyici etkiler yaratması bekleniyor.
Etiketler: #Almanya #askerlik #ekonomi #NATO #işgücü #Bundeswehr #Pistorius #Merz
