CHP’li Belediyelerde Grev Krizi: Sosyal Demokrasi Sınıfta mı Kalıyor?
İzmir’de CHP’li belediyelerdeki grev krizi, belediye şirketlerinde yüksek maaşlar, yandaş atamalar ve sosyal demokrasi anlayışı üzerindeki çelişkileri gün yüzüne çıkardı.
Editor1
CHP’li Belediyelerde Grev Krizi: Sosyal Demokrasi Sınıfta mı Kalıyor?
YEREL GÜNDEM / İZMİR
İzmir’de DİSK’in Grev Kararı ve Yönetim Krizi
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN ve İZENERJİ şirketlerinde başlatılan grevler, sadece işçi maaşları üzerinden yürüyen bir hak arayışı değil, aynı zamanda CHP'li belediyelerdeki yönetim anlayışını ve etik tartışmalarını da gündeme taşıdı. DİSK'e bağlı işçilerin “eşit işe eşit ücret” talebiyle başlattığı grevde, belediye yönetiminin takındığı tavır, "sosyal demokrat" söylemlerle çelişen uygulamaları göz önüne serdi.
Belediye Şirketlerinde 120 Bin TL’lik Huzur ve Murahas Ücreti
İZENERJİ’nin 23 Mart 2025 tarihli olağan genel kurul tutanağına göre, yönetim kurulu üyelerine aylık 40.000 TL net huzur hakkı ödenmesi kararlaştırıldı. Ayrıca, üyeler aynı zamanda “murahas üye” olarak atanarak ikinci bir ödeme kalemi üzerinden 80.000 TL’ye kadar ek gelir sağladı. Toplamda aylık 120.000 TL’ye ulaşan bu ödeme, grevdeki işçilerin talep ettiği zam oranının çok üzerinde kaldı. Sayıştay’ın bu tür uygulamaları yasa dışı bulduğu halde belediye şirketlerinde devam ettirilmesi, büyük tepkiye neden oldu.
Yönetim Kurulları Siyasetle Dolu: Akrabalık, Liyakat ve Etik Sorgulaması
Grevdeki İZELMAN ve İZENERJİ şirketlerinin yönetim kurullarında CHP’li siyasetçilerin yakınları, belediye meclis üyeleri ve danışmanları yer alıyor. Örneğin İZELMAN Yönetim Kurulu Başkanı Aybala Yentürk, Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın sınıf arkadaşının eşi. Bu yapılar, kamu kaynaklarının belirli çevrelere aktarıldığı yönündeki eleştirileri artırıyor. Belediyeye bağlı şirketlerin zarar etmesine rağmen yönetici maaşlarının astronomik seviyelerde olması, kamu vicdanında kabul görmüyor.
SODEMSEN ve Çelişkili Sosyal Demokrat Pratikler
Grevin karşı tarafında ise ironik biçimde “Sosyal Demokrat Kamu İşverenler Sendikası” (SODEMSEN) yer alıyor. DİSK ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işveren tarafını oluşturan SODEMSEN’in üyeleri büyük ölçüde CHP’li belediyelerden oluşuyor. Bu çelişki, “sosyal demokrasi” söyleminin sadece söylem düzeyinde kaldığını, pratikte ise emek düşmanı politikaların sürdürüldüğünü gösteriyor.
Grev Kırıcı Açıklamalar ve CHP İçindeki Kriz
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın “profesörler bile bu maaşı almıyor” şeklindeki açıklaması, işçilerin taleplerini değersizleştirdiği gerekçesiyle yoğun eleştiri aldı. Disk Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı’nın “önümüzdeki seçimlerde bu tavır devam ederse oy tercihlerimiz değişebilir” açıklaması, CHP’ye açık bir uyarı niteliği taşıdı. Bunun üzerine Memiş Sarı hakkında ailesi üzerinden linç kampanyası başlatıldı.
Aykut Erdoğdu Krizi ve CHP Genel Merkezi ile Gerilim
CHP Genel Merkezi’nin Cemil Tugay’a belediye genel sekreterliği için önerdiği eski milletvekili Aykut Erdoğdu’nun reddedilmesi, parti içindeki ilişkileri gerdi. Ardından Manisa’da kurulan Ege Belediyeler Birliği bünyesinde Erdoğdu’ya danışmanlık görevi verildiği, lüks otellerde konakladığı ve belediye araçlarını kullandığı ortaya çıktı. Bu durum, CHP içindeki çıkar ilişkilerine dair yeni tartışmaları alevlendirdi.
Belediyeler Batarken Rant Büyüyor
2023 yılına ait İZELMAN zarar tablosu, şirketin yıllık zararının 165 milyon TL’yi aştığını gösteriyor. Bu zararın işçi maaşlarından değil, yönetimsel yetersizlik ve siyasi atamalardan kaynaklandığı dile getiriliyor. CHP’li belediyelerin liyakat dışı atamalarla yönetilmesi, hem yerel halkta hem parti tabanında ciddi güven kaybına neden oluyor.
Sosyal Demokrasi ve Emek Arasında Derin Uçurum
CHP’nin sol söylemiyle emek yanlısı duruşu, uygulamada sınıfta kalmış görünüyor. Doktor maaşı ile işçi maaşı kıyaslaması yapmak, emek mücadelesini değersizleştirirken sınıfsal çelişkileri de körüklüyor. Grev hakkının anayasal bir hak olduğunu göz ardı eden açıklamalar, sosyal demokrat kimliğe olan güveni sarsıyor.
